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2.08-09
#2022#
客戶至上，行穩(wěn)致遠。2022年2月8日-9日，萬泰股份2022年度新春系列會議在集團行政樓9503會議室召開。會議發(fā)布了集團2021經營績效白皮書、2022年度經營指標及若干配套新政策，并對高級經理人目標責任書進行了集中簽定。
會議在全球經理人績效管理培訓中拉開序幕。隨后財務總監(jiān)公布2021經營績效白皮書、2022年度經營指標，對過去一年工作進行復盤總結，提煉成果，分析不足，找準2022發(fā)力點。
人力資源部宣貫2022年組織架構、三大流程及集團一級架構管理人員崗位職責說明書。
述職是一張立體思維導圖。高級經理人的述職是對2021的復盤與總結和對2022年度的挑戰(zhàn)與策略，感謝讓我們變得更加強大的2021。
會上還舉行了高級經理人目標責任書簽訂儀式。萬泰股份高級經理人分別簽訂了2022年度目標責任書。
會議最后，余子先董事長在作總結講話時指出，各位經理人要認清政策形勢變化，以時不我待的緊迫感搶抓歷史發(fā)展機遇，助推集團公司轉型發(fā)展，以嶄新面貌迎接2022，做好新征程答卷，書寫萬泰發(fā)展的新篇章。
希望全體同仁在新的一年里：理性思考，激情不滅，2022，再創(chuàng)輝煌佳績！
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